Radio Lanza
Cómo convencer a alguien para que trabaje contigo
Episode Summary
Además de hablar sobre cómo convencer a alguien para trabajar con nosotros, en este capítulo tienes el "bonus" de escuchar una meta-discusión improvisada sobre Radio Lanza. Nos ponemos a debatir si el formato de "Marc y Jimmy se desmadran y terminan en verengenales desconocidos" es de valor o no para la audiencia. No dudes en unirte a la conversación y compartir tu opinión en @radio_lanza.
Episode Notes
Updates & follow up
- Espionaje social a los fundadores de VanMoof.
- Producto: Github Sponsors
- Video: Tom Preston Werner (fundador de GitHub) en la RubyConf Argentina de 2011 sobre "happiness" en el trabajo: Optimizing for Happiness.
- Free idea: aplicación de podcasts que reparta directamente tu suscripción con los creadores de manera equitativa y en función del tiempo que has pasado escuchando cada programa.
- Video: Spock quote
After a time, you may find that having is not so pleasing a thing after all as wanting. It is not logical, but it is often true.
Más quotes acerca de minimalismo y poseer objetos:
Las cosas que posees terminan poseyéndote a ti.
—— Tyler Durden @ Fight Club
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Tema principal (1/2)
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"Ensuciarte" las manos: antes de esa contratación, dar los primeros pasos por ti mismo es la mejor manera de mostrar humildad, respeto, pero sobretodo, generar empatía y ganarte la confianza de tu futuro empleado.
- Sin embargo, cuidado en no convertirte en el cuello de botella de la empresa cuando estás participando de todas las areas.
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Invertir en crecimiento (via ads) vs. invertir en producto.
Meta-discusión
- Salen a relucir algunas tensiones internas en Radio Lanza.
- Cómo gestionar el balance entre los intereses de los creadores y la audiencia.
- Cómo debe ser el formato del podcast.
Tema principal (2/2)
- Tu seguridad es inspiradora: tener clara la dirección hacia dónde quieres ir.
- Un buen mentor (de nuevo) puede ayudar con la asimetría de conocimiento a la hora de fichar empleados en un dominio que no entiendes.
- La terminología importa, trabajar "para" vs. "contigo": predisposición a aceptar e incluir las ideas de otros demuestra que realmente quieres crear algo en conjunto.
- Haz el trabajo antes de que te den el trabajo: hacer los "deberes" es fundamental en muchas facetas de la vida — i.e. en una entrevista de trabajo no te posiciones contando "qué has hecho, tus métricas, yo, yo, yo..." al final la empresa tiene un problema y busca en ti la manera de resolverlo.
- Siempre nos estamos vendiendo: qué hace un buen vendedor.
- Reto profesional vs. incentivo económico para seducir a un craftsman.
- Aprender a "ver": cómo un craftsman percibe el mundo de una forma totalmente distinta debido a su incansable dedicación.
- Cómo aplicar a una oferta de trabajo: LinkedIn vs. salir a conocer gente.
Productos que nos inspiran
Motivación & randomizer